How to Get Skilled: Introduction to Individual Skills Management (Project-Centered Course) (Université d'Etat de New York)

Voulez-vous acquérir un avantage concurrentiel sur le marché du travail ? Souhaitez-vous améliorer la façon dont vous organisez, gérez et présentez vos compétences pour réussir une sélection d'emplois compétitive et basée sur les compétences ? Êtes-vous prêt à concourir pour des emplois à l'ère du recrutement par IA?

Axé sur un projet, ce cours est conçu pour les professionnels qui souhaitent orienter leurs activités de développement des compétences vers la création d'applications de travail puissantes, fondées sur des données probantes, pilotées par les données et vérifiées de l'extérieur. Lorsque vous aurez terminé le cours, vous serez en mesure de mesurer objectivement votre niveau d'acquisition de compétences par rapport aux exigences de votre poste et à la concurrence probable. Vous apprendrez à utiliser des méthodes et des outils expérientiels, tels que des simulations, des analyses comparatives, des tableaux de bord de compétences et l'évaluation des compétences pour opérationnaliser et quantifier vos compétences. Vous saurez comment estimer de façon réaliste votre score probable dans la sélection d'emploi compétitive; Vous découvrirez également combien de chaque compétence vous devez développer pour vous démarquer et battre la concurrence. En plus d'améliorer vos demandes d'emploi, le cours vous enseignera comment augmenter l'efficacité de votre développement professionnel continu en surveillant le niveau d'acquisition de compétences.

Lien du cours : disponible ici.