Découvrez pourquoi le bonheur au travail est important et comment l’augmenter en vous et dans votre organisation.
Ce cours explique à quoi ressemble le bonheur au travail, pourquoi c'est important et comment le cultiver.
Il commence par définir le bonheur et en faisant valoir que le bonheur au travail améliore les performances de chaque employé et de chaque organisation dans son ensemble, en augmentant l'innovation, la productivité, l'engagement, la rétention et la qualité de leur travail. Il explore ensuite les facteurs clés que la recherche empirique a liés au bonheur en milieu de travail, en se concentrant sur des pratiques telles que la gratitude, en développant un sens aigu du but et en formant des liens authentiques et coopératifs avec les autres. Le cours mettra également en évidence les obstacles communs au bonheur au travail, tant au niveau individuel que culturel.
Enfin, le cours présente un cadre pratique pour le bonheur en milieu de travail et explore les techniques accessibles pour: a) évaluer le bonheur dans une organisation, b) créer une stratégie efficace pour accroître le bonheur sur le lieu de travail; équipe, ou à travers la culture de votre organisation, avec des conseils spéciaux pour les leaders du milieu de travail.
Ce cours explique à quoi ressemble le bonheur au travail, pourquoi c'est important et comment le cultiver.
Il commence par définir le bonheur et en faisant valoir que le bonheur au travail améliore les performances de chaque employé et de chaque organisation dans son ensemble, en augmentant l'innovation, la productivité, l'engagement, la rétention et la qualité de leur travail. Il explore ensuite les facteurs clés que la recherche empirique a liés au bonheur en milieu de travail, en se concentrant sur des pratiques telles que la gratitude, en développant un sens aigu du but et en formant des liens authentiques et coopératifs avec les autres. Le cours mettra également en évidence les obstacles communs au bonheur au travail, tant au niveau individuel que culturel.
Enfin, le cours présente un cadre pratique pour le bonheur en milieu de travail et explore les techniques accessibles pour: a) évaluer le bonheur dans une organisation, b) créer une stratégie efficace pour accroître le bonheur sur le lieu de travail; équipe, ou à travers la culture de votre organisation, avec des conseils spéciaux pour les leaders du milieu de travail.
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