The Arts and Science of Relationships: Understanding Human Needs (University of Toronto)

 Ce cours introduit :

1. Les concepts de base du système d'apprentissage et de développement des stratégies et des compétences (SSLD), leur pertinence pour les relations quotidiennes et fournissent des concepts avancés pour les participants qui travaillent dans les domaines du travail social et des soins de santé.

2. Principes et méthodes de pratique de base du SSLD, illustrés par des études de cas sur la gestion des relations.

3. Le cadre SSLD pour l'évaluation de la gestion des relations; N3C (besoins, circonstances, caractéristiques, capacité) et traduction des problèmes.

4. Compétences de base dans l'application de gestion des relations du système SSLD: apprentissage de l'observation, simulation, mise en œuvre dans la vie réelle, examen et suivi.

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